ГК «КВС» наградила победителей проекта «Амбассадор за 35 дней»
Сегодня в Центре современного строительства «КВС» в торжественной обстановке подвели итоги и наградили победителей образовательного интенсива «Амбассадор за 35 дней» по развитию личного бренда сотрудников. По итогам программы компания приняла решение присудить сразу три первых места. Разрыв между лидерами составил всего 1–2 балла, поэтому «КВС» отдельно поощрила участников, показавших практически равные результаты на вершине рейтинга. Такое решение позволило справедливо отметить сильнейших амбассадоров и подчеркнуть высокий уровень конкуренции в проекте.
На праздничном фуршете победители получили статус официальных амбассадоров компании в социальных сетях и ценные призы. Первое место — флагманский смартфон, второе — наушники последней модели, и третье — эксклюзивный мерч.
В рамках 35-дневного обучения участники освоили инструменты сторителлинга, работу с нейросетями, создание видеоконтента и другие актуальные цифровые навыки. Программа объединила 162 специалиста из разных подразделений «КВС», которые выполнили около 1000 заданий, продемонстрировав высокий уровень вовлечённости и стремление к профессиональному развитию соцсетей.
Победителями проекта стали:
1 место — специалист службы охраны труда Арина Миронова, производитель работ ГК «КВС» Артём Сотник, главный инженер проекта ГК «КВС» Кристина Зима;
2 место — специалист отдела делопроизводства по строительству Мария Миронова;
3 место — менеджер социальных сетей Ольга Федотова, заместитель руководителя управления материально-технического обеспечения Ольга Артиховская, руководитель отдела клиентского сервиса Юлия Виноградова.
Кульминацией проекта стала не только церемония присвоения официального статуса амбассадора, но и экскурсия в легендарные «Кресты». Локация была выбрана самими участниками интенсива по итогам голосования. Проект перешёл от обучения в рамках программы к формату живого командного взаимодействия.
Команда движется дальше — уверенно, системно и с общей целью: усиливать бренд компании через сильные личные истории её сотрудников.
Хочешь развиваться и открывать в себе новые таланты? Присоединяйся к «КВС»!