Центр современного строительства «КВС» стал финалистом проекта-исследования «Human Centricity Management»

В исследовании, проведенном деловой газетой «РБК», Центр «КВС» удостоился звания финалиста в номинации «Новые подходы в развитии HR-бренда».

На церемонии награждения организаторы проекта отметили нестандартный подход «КВС» в работе с молодежью и высокую социальную значимость проекта, поскольку профессии строительной сферы сейчас нуждаются в заинтересованных, мотивированных и думающих кадрах. А именно на вовлечение школьников и студентов направлена ежедневная работа нашего Центра.

Всего на участие в проекте «Human Centricity Management» было подано 76 заявок. В процессе закрытого голосования участников и независимых экспертов было отдано 354 голоса. Преимущество отдавалось проектам, которые содержали человекоцентричные подходы на уровне управления компанией — перестройку рабочих процессов с учетом долгосрочного дефицита кадров.